Inisiatif ini mencerminkan kebijakan Kementerian BUMN untuk menciptakan lingkungan tempat kerja yang menghargai keberagaman sekaligus memperkuat kinerja Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola (ESG) perusahaan.
Salah satu wujud nyata inisiatif ini adalah program Women In TINS (WIT) yang berfokus pada Kesejahteraan Pribadi dan meningkatkan kesadaran tentang pentingnya kesehatan mental dan fisik bagi karyawan.
Program Women In TINS menyediakan wadah bagi karyawan perempuan untuk terus berkembang. Berbagai kegiatan diselenggarakan untuk meningkatkan peran dan kontribusi karyawan perempuan dalam mendorong kinerja perusahaan.
Kali ini, Women In TINS menggelar acara bertema “Perempuan Berdaya, Kreatif Tanpa Gentar”. Ratusan karyawan perempuan dari wilayah operasional PT Timah di Bangka, Belitung, dan Kepulauan Riau antusias mengikuti acara yang dibuka secara resmi oleh Kepala Divisi Human Capital, Togap MP Siagian, di Graha Timah Pangkalpinang (29/11/2024).
Pada sesi Women In TINS, Sistya Windasari, CEO & Founder Fitsquad Indonesia menyampaikan pesan inspiratif tentang pentingnya menjalani gaya hidup sehat.
“Hidup sehat adalah fondasi produktivitas dan memberdayakan perempuan untuk berkreasi tanpa rasa takut. Ini bukan hanya tentang kebugaran fisik melalui nutrisi dan olahraga yang tepat, tetapi juga tentang menjaga keseimbangan emosional dan mengelola stres. Kesehatan mental sama pentingnya dengan kesehatan fisik karena keduanya saling terkait,” tegas Sistya.
Ia menambahkan bahwa hidup sehat juga melibatkan menemukan kegembiraan dalam rutinitas, meluangkan waktu untuk diri sendiri, dan menetapkan batasan yang sehat.
“Setiap wanita berhak merasa kuat, bahagia, dan berdaya untuk meraih impian mereka. Dengan tubuh dan pikiran yang sehat, kita lebih siap menghadapi tantangan hidup, memberi dampak positif, dan terus berkembang baik di tempat kerja maupun kehidupan pribadi,” jelasnya.
Sistya juga berbagi kiat praktis dengan peserta tentang mengelola stres, menemukan kebahagiaan dalam rutinitas, dan tetap bugar meskipun jadwal kerja yang padat.
Anggi Budiman Siahaan, Kepala Departemen Komunikasi Perusahaan PT Timah Tbk, menyoroti pentingnya pemberdayaan perempuan melalui program yang menekankan inklusi, keberagaman, dan kesejahteraan.
“PT Timah berkomitmen untuk membangun budaya kerja yang inklusif di mana setiap orang, termasuk perempuan, memiliki kesempatan yang sama untuk berkembang dan berkontribusi. Melalui program seperti Women In TINS, perusahaan menyediakan ruang bagi perempuan untuk saling belajar, berbagi pengalaman, dan mendapatkan inspirasi. Ketika perempuan diberdayakan, dampak positifnya tidak hanya dirasakan oleh perusahaan tetapi juga masyarakat secara keseluruhan,” kata Anggi.
Acara ini tidak hanya memberikan wawasan baru bagi para peserta, tetapi juga menjadi ajang untuk mempererat solidaritas di antara karyawan perempuan PT Timah di berbagai area operasional. Diskusi yang terbuka dan inspiratif membuat para peserta merasa lebih termotivasi untuk menjaga keseimbangan antara kehidupan pribadi dan pekerjaan.
Selain itu, para peserta mengikuti sesi latihan kelompok yang bertujuan untuk meningkatkan kebugaran fisik.
PT Timah Tbk berharap program Women In TINS dapat berkontribusi dalam menumbuhkan budaya kerja yang lebih sehat dan inklusif sekaligus memberdayakan perempuan di semua level. Program ini juga merupakan wujud nyata dukungan perusahaan terhadap Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), khususnya dalam mendorong kesetaraan gender dan meningkatkan kesejahteraan.(*)
